Jobausschreibung: Diskussions topic

Ich hab einige Fragen zum Lead Sounddesigner:
1)
Ich würde das sehr gern machen bringe eigentlich auch so ziemlich alles mit was man braucht bis auf eins, ich verfüge nicht über alle Stargate Staffeln und komme deßhalb nicht an alle Sounds ran (ich habe lediglich SG 1-5, SGA 1-3), könnte ich mich trotzdem bewerben oder eher nicht?

2)
Wie wird das ganze ablaufen wenn jemand es wird, wird die MG sagen: "Besorg mal nen Sound für xyz" oder wird die Sound Abteilung einfach alles so zusammensuchen müssen?

3)
Wie viel Zeit sollte man so haben oder wie viel erwartet ihr?


Ich weiß manche werden an den Fragen wieder viel zum motzen .

1. Muss ich passen
2.Als Lead Sound Designer:
"Führung der Soundabteilung, ihr seid:
- Verantwortlich für die abgelieferte Arbeit (Qualität und Quantität)
- Verantwortlich dafür, dass die anderen Sounddesigner ihre Arbeit abliefern
- Verantwortlich dafür, dass die Soundabteilung mit den restlichen
Teamteilen gut zusammenarbeitet
- Verantwortlich dafür, dass die Soundfiles im Spiel funktionieren
- Überarbeitung der alten Effekte und Sprachsamples
- Erstellung neuer Sprachsamples und Effekte
- Implementierung der Soundfiles per XMLs
- Testen der Soundfiles im Spiel
- Implementierung der englischen Sprachfiles in die englische Modversion"

Das heißt du bist verantwortlich für die ganze Abteilung und du wisst nicht gesagt bekommen mach den Angriffssound für Einheit xy. Ihr müsst den Überblick haben welche Sounds noch fehlen. Welche neugemacht werden müssen etc. Wir haben nicht die Zeit jeden Sound zu "bestellen". Gibt dann vielleicht mal Ausnahmen oder besondere Sachen wo extra drauf hingewiesen wird, aber ihr müsst selbst nach Sounds für die ganzen Einheiten schauen und darauf müssen wir auch nicht für jede Einheit drauf hinweisen . Denn es ist ja selbstverständlich das jede spielbare Einheit Sounds braucht.

Danke HuGuSSi das beantwortet schonmal viel .
Bleibt nur noch 1) und 3) .

Das beantwortet mir auch einiges... wollte grade fragen als ich es sah

1) Kann man schlecht beantworten, ich denke es ist schon sehr wichtig dass man alle Sounds besorgen kann.

3) Für was? Für die Arbeiten die du in dem Job machen wirst? Das ist natürlich unterschiedlich, aber ich bin der Meinung wir haben hier in den Sachen die wir machen mehr als genug Zeit dafür, es meckert auch keiner wenn du mal sagen solltest dass du mal eine Woche nicht da bist und nichts machen kannst oder so, aber zumindest solltest du Prioritäten setzen können und wichtige Dinge schnell erledigen. Wenn du die Bewerbung meinst: momentan gibts da noch keine Zeitangabe wann dass hier endet, hat doch gerade erst angefangen.

Auch dir muss ich danken Bello^^.

Und was mir noch zu 1) einfällt. Da man ja der LEADsein wird gibts ja auch andere oder? Die werden wahrscheinlich auch rankommen können man muss ja nicht selbst alle besorgen können wenns ne ganze Abteilung gibt^^ oder?

Also sucht ihr größtenteils einfach einen Leader, dann bin ich der richtige denke ich , schreib gleich meine Bewerbung^^.

Ich hätte da auch mal eine Frage.

Was habt ihr denn noch für Sounder? Ich habe da langsam den Überblick verloren....

Im übrigen würde ich es so anpacken, dass man eine Liste mit allen Units anfordert, die in die Mod kommen (bzw. wenn ein-zwei fehlen, ist es nicht schlimm, die kann man ja nachher noch hinzufügen). Danach teilt man isch und seine Sound Designer ein, und sagt "Bis zum soundsovielten solltet ihr die fertig haben, wenn ihr es bis dahin nicht schafft, ist es nicht schlimm, dann teile ich es anders ein". Die SOudns sollten dann ein bis zwei Wochen vor dem Release fertig sein, damit man für nötige Korrekturen, oder Units die noch in die Mod kommen Zeit hat.

So wäre man dann fertig, wenn die Mod realised wird.


Falls ihr was zu kritisieren habt, bitte melden. (Auf der Anleitung ist kein Copyright ).

GRuß DJK.